编者按：7月28日，市纪委召开全市纪检监察工作座谈会，深入学习贯彻省党代会和全省纪检监察工作座谈会暨国家监察体制改革研讨座谈会精神，总结交流上半年工作，安排部署下半年任务。市委常委、市纪委书记张曙要求，全市各级纪检监察机关要准确把握纪检监察工作的新任务新要求，深化对上级纪委关于监督执纪工作新要求的认识，按照全年工作部署，强措施、加力度，确保圆满完成全年目标任务，全力迎接党的十九大胜利召开。

　　会议结束后，我市各级纪检监察机关迅速传达学习会议精神，对标调焦，对下半年工作进行再部署，全力推进全市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

　　硚口区: 对标调焦 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

　　近日，硚口区传达学习全市纪检监察工作座谈会精神，总结不足、对标调焦、厘清思路，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　会议要求，全区纪检监察干部要自我加压，强化监督，以更大力度推进执纪审查工作，进一步巩固反腐败压倒性态势。要对标看齐，争先进位，一手抓执纪审查，一手抓宣传教育，齐头并进，力争上游。要注意方式，优化方法，着重提升政治能力、发现线索能力、组织协调能力、学思践悟能力、语言表达能力，切实增强纪检监察队伍的执行力、战斗力、感召力。

　　青山区：聚焦主责主业 推进座谈会精神精准落地

　　8月4日，青山区召开全区纪检监察工作座谈会，传达全市纪检监察工作座谈会精神，总结上半年工作情况，安排部署下半年工作。

　　会议指出，要深入贯彻落实座谈会精神，以“五个强化”为抓手，推进座谈会精神精准落地。要强化目标意识抓落实、强化统筹意识抓重点、强化创新意识抓亮点、强化进取意识补短板、强化治本意识促深化。下半年，将按照全年工作部署，坚持标准不降低、聚焦主责不散光，加快工作进度，加大落实力度，坚决完成全年工作目标任务。

　　武汉开发区(汉南区）:攻坚突破 打好下半年工作“决胜仗”

　　8月1日，武汉开发区纪工委（汉南区纪委）召开专题会议，传达学习全市纪检监察工作座谈会精神，安排部署下半年工作任务。

　　会议要求，纪（工）委全体同志要认真领会张曙书记的讲话精神，深化认识、切实增强工作的紧迫性、主动性和自觉性。在工作中要大力弘扬“三种精神”，即拼搏精神，提振工作状态；创新精神，提升工作效率；“钉钉子”精神，提高工作执行力。要进一步提振精气神，对照全年工作目标任务，加快攻坚突破，努力弥补缺口，聚力赶超，打好下半年工作“决胜仗”。

　　派驻市人大机关纪检组：紧扣绩效管理目标 不折不扣完成各项工作任务

　　8月1日，派驻市人大机关纪检组召开组务会，传达学习全市纪检监察工作座谈会和张曙书记重要讲话精神。

　　会议要求，要将张曙书记重要讲话精神转化为派驻监督工作的工作指南，对照绩效管理目标，倒排工期，不折不扣完成各项工作任务。

　　会议强调，要抓执纪审查工作。把执纪审查的重心放在查处违反中央八项规定精神和工作失职渎职案件上来，严查违规发放津补贴、公款旅游、作风不实、失职渎职等不正之风和腐败问题。抓日常监督工作。把监督重点放在电视问政问题整改及长效机制建设、灾后重建项目进展、防汛抗旱纪律落实情况上来；放在驻在（监督）部门扶贫项目、资金管理使用和帮扶工作上来；放在不作为、不担当等“新衙门作风”上来。抓自身能力建设。强化思想政治和纪律业务的学习培训，提升能力素质，切实做到政治过硬、思想过硬、业务过硬，更好地发挥派驻监督作用。

　　派驻市委组织部纪检组：知行合一 确保执纪审查工作进一步提升

　　7月28日，派驻市委组织部纪检组专题召开会议，集中传达学习张曙书记在全市纪检监察工作座谈会上的讲话精神。

　　会议要求，要快行动，迅速组织传达学习。切实把思想和行动统一到上级的总体要求、安排部署和确保完成纪检组全年绩效考核目标任务的总体要求上来，统一到确保完成纪检组全年绩效考核目标任务的总体要求上来，围绕中心，服务大局，扎实推进各项工作。要快落地，全力推进重点工作。结合座谈会相关部署、纪检组年度绩效目标任务实际，对照“时间过半、任务过半”的要求，梳理问题，抓住关键，补齐短板。要见实效，切实完成全年目标。进一步聚焦监督执纪主责主业，加大执纪审查工作力度，全面排查目前掌握的问题线索和自办案件，确保执纪审查工作的量、质、效进一步提升。

　　派驻市法院纪检组：提高政治站位 以目标落实促工作提升

　　7月31日，派驻市法院纪检组全员学习贯彻全市纪检监察工作座谈会精神，并结合工作实际对下一步工作进行安排部署。

　　会议指出，纪检组要对照全年工作部署和绩效考核任务，强化工作措施，切实加大落实力度。要进一步提高政治站位。增强政治意识、树立政治眼光、提高政治水平、运用政治方法，不断从政治意识和大局意识上找到差距，坚持“拔烂树”、“治病树”、“护幼树”，正确处理“树木”和“森林”的关系，把践行“四个意识”落实到具体工作中。要进一步保持工作节奏。紧盯工作目标和节点要求，对照绩效考核指标，把自己摆到绩效管理体系中去，做到“千斤重担大家挑、人人身上有指标、项项工作有着落”，强化绩效管理意识，以目标的落实推动工作提升。