武汉全市财政系统坚持将加强机关作风建设作为推进财政工作的重要保证，以党风带政风促行风，助推财政工作提质增效。

　　一是首抓思想认识，提高政治站位。深刻认识作风之弊对财政改革发展带来的重大危害，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和市委市政府部署要求，以自编印发《作风建设实用手册》、举办法纪专题讲座、开展“作风建设从我做起”大讨论、观看警示教育片等形式，持续加强教育引导，积极营造良好氛围，切实强化党员干部抓作风建设的思想自觉和行动自觉。

　　二是健全工作机制，完善责任体系。注重加强机关作风建设组织领导，把作风建设纳入工作整体布局，形成年度绩效目标考核，签订承诺书、立好责任状，并以完善内部控制制度为契机，进一步完善各项内部管理制度，推进履职尽责制度化、规范化。

　　三是突出活动牵引，狠抓问题整改。坚持问题导向，把开展专项治理与履职尽责督促检查作为推动作风建设的重要抓手，有针对性地开展机关作风“大扫除”行动、“五个不让”活动，以及“十佳十差基层单位”评比活动。采取问卷调查、召开座谈会、走访服务对象、征求“两代表一委员”及政风监督员等形式，查不足、补短板、堵漏洞，不断把机关作风建设引向深入。

　　四是加强监督问责，持续传导压力。注重把监督管理作为加强和改进作风建设的有力保证，坚持日常督促检查和重要时间节点监督提醒相结合，对工作纪律执行情况进行量化管理，实施分类分档扣分，对并加强工作纪律明察暗访力度，人抓典型案例入手，对违反人员采取通报批评、责令书面检讨、行政警告、免职等方式，保持正风肃纪高压态势。

　　五是提升服务效能，助力赶超发展。坚决贯彻落实市委市政府决策部署，紧紧围绕全市中心工作，广泛开展财政财务管理能力提升活动，加强各类业务知识培训力度，积极开展企业大走访活动，进一步简化办事流程、优化审批环节，服务企业发展，服务改革民生，为赶超发展提供强大动力。