近期，皇冠博彩官方网站政府采购管理处结合《关于加强年轻干部培养 做好“育苗”行动的工作方案》，开展政府采购专题培训，压实政府采购各方主体责任，营造武汉市公平竞争的市场环境，推动我市政府采购工作向更高层次、更高水平迈进。

培训现场

注重市区联动，打造执法铁军

构建“党建+干部培养+业务提升”模式，坚持“政治引领、党建先行、统筹发展、市区一体”的工作思路，提升干部在政府采购监管领域执法质量。本次政府采购专题培训讲座，旨在开阔市、区财政部门政府采购业务视野，强化风险意识，增强财政干部依法处理信访、投诉能力，打造执法铁军。

强化多方参与，营造公平竞争市场环境

专题培训讲座由政府采购处政策水平强、业务精湛、处理投诉经验丰富的处级干部主讲，培训对象包括各区财政局政府采购专员、40余家市直部门单位采购人、20余家采购代理机构，覆盖范围广，受众人群多。本次培训讲座用干货满满的案例，将复杂的法律条文与实际案例巧妙融合，深刻剖析了政府采购活动中可能触碰的违法违规行为，培训中政府采购管理处四级调研员江华同志用身边的案例提醒采购人及采购代理机构，加强自身能力建设，切实做好风险防控，共同营造公平竞争的市场环境。

加强讲台历练，助力年轻干部快速成长

本次专题培训讲座效果显著，获得各方高度认可。培训结束后，市水务局等8家市直单位、东湖高新区等6个区财政局抢着下“订单”，纷纷邀请江华、蔡巍同志到单位进行专题辅导授课。根据市直相关部门、各区财政局培训需求，政府采购管理处拟采取“导师指导+领导把关”的方式，安排年轻干部走出去、上讲台，授课过程中导师现场指导，助力年轻干部突破瓶颈，多维度、全方位摔打磨炼年轻干部，激活年轻干部的“一池春水”，培养“小专家”“小能人”