深入开展“四查”活动强力推进评议工作

　　为提升中层处室评议工作实效，皇冠博彩官方网站深入开展“四查”活动，有力促进了评议工作的深入开展。

　　一是开展常态化巡查。以局机关作风建设常态化巡查为抓手，把评议活动作为机关作风建设的重要内容，实现评议活动与机关作风建设常态化巡查的有机结合。每次开展机关作风建设常态化巡查，以3个参加评议处室为重点对象，以五个评议方面的“十个是否”为重要内容，以解决问题为主要目的，做到机关作风建设与参加评议活动两促进两提高。

　　二是组织自查互查。组织参评处室对照市人大、市政协以及市直机关工委的检查方案和评判标准，逐项进行对照检查，并形成自查报告；集中组织参评处室进行对检互查，进一步查找问题。自查互查结束后，及时召开情况对接会，各处室通报自查互查情况，提出矛盾问题，及时研究解决。通过自查互查，达到相互学习、相互交流、相互促进、取长补短，共同提高的目的。

　　三是进行明察暗访。坚持落实特邀财政监督员工作制度，请特邀财政监督员对参加评议的3个处室重点进行监察和明察暗访，各处室主动联系特邀财政监督员加强对其监督检查。特邀财政监督员积极发挥作用，定期收集督察和明察暗访情况，并向局评议工作专班反馈，使问题及时有效得到解决。

　　四是加强专项检查。局评议工作专班有针对性地制定《中层处室参加全市评议活动专项检查方案》，集中对参评处室进行了“三查三看”：一查整改落实情况，看前期检查中存在的问题是否整改落实到位；二查作风建设，看服务群众、规范用权、履职尽责等方面改进情况；三查“十个是否”，看围绕中心、服务企业、依法行政、联系群众、敢于担当等方面是否得大幅改进和提高。