以局领导“领学”、党员干部“跟学”、实地调研“践学”为抓手，举办党组理论中心组读书班，指导25个党支部剖析反面典型案例、加强警示教育，组织处室(单位)到社区、到企业、到施工现场开展“从案头到工地”专题调研，形成调研课题32个。以“促流程优化、促风险防范、促护航发展”为重点，开展部门预算执行、民生领域“实事实办”、严肃财经纪律、兜牢“三保”底线、债券资金管理等监督检查，健全完善“1+8+N”内控体系、廉政风险防范措施、监测预警处置等制度机制5项。以“提升干部能力素质、提升机关作风建设水平、提升财政科学管理效能”为目标，举办干部专业能力提升计划“学员论坛”和业务能力大比拼，开展干部职工家访90余人次，组织“局长接待日”3场，进一步深化零基预算改革、推动绩效管理四本预算全覆盖、严控“三公”经费等一般性支出，持续提高财政资源配置效率和资金使用效益。