堂前花木栽 桃李映春来——黄陂区财政局组织开展导师帮带结对活动
3月5日,黄陂区财政局组织开展全区财政系统导师帮带结对活动。黄陂区财政系统27名导师结对24名新入职干部,采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式,现场签订帮带责任书,掀起了财政部门落实“干部素质提升年”要求和“转型爬坡接续干”部署,以更高定位、更高标准、更高要求加强队伍建设的高潮。全区财政系统各街乡财政所、直属单位、科室主要负责人和业务骨干等见证了结对仪式。

本次活动旨在精选导师、精准结对、精细管理,以“导师重点帮带、科室全面帮带”为原则,导师与年轻干部开展帮带结对,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力提升财政专业能力、机关工作能力和改革创新能力。
区财政局党组书记、局长邓斌指出,帮带结对活动是在区财政系统年轻干部加快补充、干部梯队逐步优化的形势下举办的,是适应财政经济发展形势要求的必然之举,是加快财政系统人才培养的重要手段,也是传承财政优良作风、推动财政事业持续发展的关键所在。年轻干部要利用自身学习基础好、接受新生事物快、创新意识强等优势,通过导师的言传身教,学业务、传作风,迅速适应岗位要求,不断提升业务能力,秉持敬业精神、责任意识和廉洁操守,为弘扬财政部门“召之即来、来之能战、战之必胜”的优良传统贡献力量。

年轻干部潘志伟表示,将向老同志们看齐,传承发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的匠心精神,加强学习,努力让自己快速成长成为一名能独当一面、堪当重任的财政干部。
年轻干部杨子豪表示,将珍惜导师帮带结对的宝贵机会,强化个人政治素质,提升个人业务能力,锻炼自身务实作风,勤学常比、边干边学、以学促干,紧扣“深、实、细、准、效”,稳步开展财政评审业务,展现财政年轻干部奋发敢为、务实求真的精神风貌。

年轻干部谌婕表示,初入财政系统,深感责任重大与专业性要求之高,在传帮带机制下,将继续保持谦虚谨慎的态度,深入学习财政政策和业务知识,以更加饱满的热情和积极的态度投入工作,争取在短时间内成为行家里手。
根据区财政局制定的帮带结对实施方案,要求帮带内容清单化、沟通指导常态化和结对帮带长效化;导师结对帮带至少1年;以财政预算管理、政府投资项目资金管理、政府债务综合监管、基层财政管理等为重点帮带内容;采取授课式帮带、实习式帮带等方式,建立健全考察评价机制、配合协作机制和拼搏赶超机制,确保帮带结对取得预期效果。
新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。帮带结对活动的开展,将推动财政干部队伍高质量梯队发展,助力为强区建设发展提供财政人才支撑。