拓视野、提能力、强素质!——经开区财政局“青蓝工程”干部素质提升培训班正式启动
今年是“干部素质提升年”,为深入贯彻落实全省全市组织部长会议精神,2月26日,在中国车谷展示中心,武汉经开区财政局以“讲述创业故事,助推‘二次创业’”为主题,开展第一期“青蓝工程”干部素质提升培训班,20余名财政青年参加了此次学习。
区财政局主要负责人作为第一期讲课人,在讲解经开区“开发、开放、创新”三大主题和“135”现代化产业体系建设的同时,穿插讲述了自己在经开区工作30多年的奋斗经历,激发了青年干事创业的激情与梦想。
“第一课选在这里,是希望青年干部知道我们经开人的‘初心’是什么,未来我们要朝哪个方向去努力。”展厅内,历史与未来交汇,每一幅展板、每一个展品都是车谷发展历程的见证。看着一张张老照片,财政局主要负责人讲述着经开区从无到有、从小到大的奋斗历程,他深有感触地说:“我1991年来到这里工作,这30多年我见证了经开区的容貌和气质不断提升,尽管我已经50多岁,但建设美好经开区的愿景依然是我的梦想。”
青年们聚精会神,不时提问,展现出浓厚的兴趣和对车谷未来的憧憬。
青年党员陈奔说:“此次现场聆听前辈对经开区发展历程的介绍,让我对经开区有了更深刻的了解,对我区未来发展布局有了更坚定的信心,对脚下这片土地有了更浓厚的热爱。”
青年干部宋帅说:“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。自1993年开发区成立以来,第一代经开人筚路蓝缕,以启山林,历经三十年从荒山到金山。在经开区新一轮转型升级的关键时期,我们青年干部绝不能在历史的功劳簿上‘躺赢’,要带着二次创业的雄心决心踔厉奋发,砥砺前行!”
车谷的故事仍在继续,情感仍在传递,建设美好经开区的愿景仍在不断的努力中实现。
下一步,区财政局将组织开展形式多样的“青蓝工程”干部素质提升培训课程,铸魂强基、选贤聚才,真正把青年组织起来,在青年中传播理想,让领导干部给青年讲课,让优秀青年影响青年,为经开区培养更多奔涌向前的“后浪”。