近年来，洪山区财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“计天下利、理百姓财”的财政宗旨，牢记“兴财举政、经世济民”的财政使命，围绕铸清廉之魂、润清廉之心、筑清廉之基、扬清廉之风等“四清”行动，纵深推进清廉机关建设。

党建引领铸清廉之魂

落实主体责任。严格落实党组抓党风廉政建设主体责任、党组书记第一责任人责任以及领导班子成员“一岗双责”责任，制定《落实全面从严治党主体责任的实施方案》，将全面从严治党工作与财政业务工作同部署、同研究，引导领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

强化理论学习。坚持党组中心组带头学、领导干部讲党课、干部员工跟进学，营造清廉机关理论学习的良好氛围，进一步深化党员干部对廉洁从政的认识，传承党的廉洁基因。

注重统筹谋划。压紧压实清廉机关建设这一政治责任，专题研究部署、调度推进清廉机关建设，制定《洪山区财政局清廉机关建设工作计划》，明确责任分工，落实责任部门，形成工作合力。

文化熏陶润清廉之心

建设立体文化宣传阵地。线上，运用“洪山财政”微信公众号宣传廉政文化;依托公众号，运用“互联网＋”思维，打造智慧党建平台，推行党员分类积分管理，提高素质，增强党性。线下，依托局一楼大厅、三楼展览厅、书吧、走廊、电梯等建设廉政文化宣传阵地，紧贴工作生活现实，设计制作以案说纪漫画、清廉公益广告等版块，推动廉政文化宣传全方位、立体化、大众化。

锻造清廉财政干部队伍。通过学习警示录、观看警示教育片等常态化开展纪律教育，引导财政干部永葆廉洁本色。以“509号论坛”为平台，以学先进、践先进、争先进、超先进为主旨，推出“勤廉典型”“岗位先锋”等模范人物，将榜样的力量转化为财政干部的生动实践，锻造“能干事、干成事、不出事”“不褪色、不染色、有特色、很出色”的财政干部队伍。

营造风清气正廉洁氛围。发动青年干部自编自演，拍摄制作廉政视频《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，参加洪山区清廉机关建设视频展播及评选活动获一等奖；举办“509号论坛·红色春秋”青年干部廉政读书会；组织人员观看廉政话剧《钱瑛》；参加“清风相伴 幸福同行”清廉家风分享会；组织党员干部参观廉洁文化优秀书画作品展；通过一系列特色活动，深化和拓展廉政教育效果，进一步推动清廉财政建设。

制度建设筑清廉之基

织密廉政防护网。进一步修订完善“三重一大”议事决策制度、内控制度、公车管理办法、采购管理办法，严格落实安全工作责任制、保密工作责任制、档案工作纪律、民主集中制和重大事项请示报告制度，扎紧制度篱笆。

筑牢廉政防火墙。紧盯关键环节和重点岗位，排查廉政风险36个，制订防控措施57条，筑牢“清廉制度防线”，加强对权力运行的监督制约，让廉政风险防范意识贯穿到各岗位权责运行的各个环节，防止违纪违法问题发生。

拧紧廉政安全阀。通过对违规吃喝、工资津补贴发放情况、节前“六个专项”、三公经费检查等开展监督自查10余次；用好监督执纪的“第一种形态”，开展任职前谈话、谈心谈话、提醒谈话等74人次。充分发挥财政监督职能，做到以查促改，形成长效机制，持续增强财政监督的严肃性、有效性。

服务发展扬清廉之风

聚焦主责推动发展。树立“大财政观”，组织“财政青动力”青年干部培训，提升破题本领。推进财源建设十大行动，开展国有“三资”清理，坚持机关过紧日子，压减一般性支出，保障民生支出，推动经济高质量发展。

多措并举创新服务。以群众需求为导向，规范工作言语和行为，提供细致贴心服务。畅通会计证申领渠道，做到让申领人“少跑腿”；规范现场领取审核工作，既保证服务工作的周到，又确保发放工作的严谨。开通会计咨询云服务平台。通过云客服平台系统的“语音应答”功能引导会计人员进行自助服务，提高会计服务效率。

帮扶企业纾困解难。持续开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，深入企业，积极宣传《惠企助企政策汇编》及其他惠企政策，收集企业意见建议及诉求，会同协调相关部门为企业纾困解难，解决问题22个。深入基层社区，了解民生愿景，认领小心愿11个，解决群众“急难愁盼”的问题。

下一步，洪山区财政局将继续着力打造清廉机关建设的财政样本，扎实推进以政领财、以财辅政、为民管财、廉洁理财的清廉财政机关建设。让干部清正、机关清廉、政治清明的良好政治生态得以巩固发展，以清廉机关建设促进清廉洪山建设。