开展“双评议”工作，是持续纠正“四风”、加强作风建设的重要举措，是密切联系群众、优化营商环境的有力抓手，是规范权力运行、推动履职尽责的有效手段。江汉区财政局将“不忘初心、牢记使命”主题教育和“双评议”紧密结合， 促进机关作风建设和财政管理工作见成效。2019年全省财政管理绩效考核中，江汉区名列全省县区级第三名。

一是落实“双评议”要求。江汉区财政局多次召开专题工作会，学习传达市区关于“双评议”工作的新要求新做法，使参加“双评议”的各个科室进一步明确评议事项、节点、方法等，将财政业务工作按流程固化到评议系统中，提高录入率，严格杜绝了瞒报、漏报和选择性上报。监督评价科根据科室职能，制定专人负责制、AB岗制等制度，把扫码标识从门口一个增加到每个办公桌一个，切实提高扫码率。严格落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，不让服务对象往返多次办事，提升满意率。

二是优化财政服务。主动服务预算单位，组成会计管理咨询小组，深入江汉区机构改革后新成立的6家单位，提供建帐立制、规范财务管理等方面的服务，深受好评。积极服务辖区企业，开展纳税人“减税降费”和“优化服务”走访调研活动，开展政策宣讲和个性化服务工作，获得金红叶纸业集团有限公司武汉分公司赠送的“服务周到热情、工作快捷高效”的锦旗。同皇冠博彩官方网站注册会计师管理中心、区工商联等企业主管部门共同开展“红色CPA、同心·注册会计师服务团走进江汉”公益活动，为中小企业就减税降费、财务管理、融资筹资等专题进行授课和答疑解惑，受到企业欢迎。对二次供水、危房改造等民生类建设项目开展财政投资评审，将为民办理“十件实事”纳入财政重点评价范畴，严格管控政府“钱袋子”，不断提高财政资金使用绩效，切实服务民生建设。

三是提高财政效能。以全面推进预算绩效管理为龙头，推动各项财政改革不断向纵深发展，财政效能显著提升。率先启动预算绩效管理，预算单位初步实现“花钱必问效、无效必追责”的绩效理念。率先将第三方评审机制引入部门预算编制环节，实现了预算单位公开评审全覆盖提高预算编制透明度。建立“江汉区政府采购”微信公众号，政府采购监管创新被写入了区政府工作报告。探索财政财务一体化监管平台建设，实现了会计核算信息与内部控制信息互联互通，共享共用。率先开展预算单位差旅电子凭证网上报销改革试点，进一步规范公务人员差旅行为管理，降低党政机关行政运行成本。