近年来，武汉市黄陂区财政局抓理念，抓载体，抓学习，抓制度，着力提高财政文化软实力，系统文化建设方兴未艾。

　　一是抓理念创新，强观念文化建设。凝聚全系统干部职工对财政文化、创建系统文明建设的共识，跳出孤立地就一项工作抓一项工作的框框，紧密结合财政部门各项具体工作，从树立财政部门形象、提高财政干部素质、全面推进财政工作服务全区发展，现代化生态新城的角度来认识系统文化建设工作，常抓不懈。

　　二是抓活动载体，强行为文化建设。结合“三严三实”、“两学一做”、文明创建等活动，大张旗鼓地开展“做文明公仆，创礼仪机关”、“学雷锋三关爱志愿服务”、“武汉精神进机关”、“核心价值观在我心中”等系列活动。充分利用QQ群、电子屏、手机短信等形式，传播良好文明风尚。制发行为规范、财政警示语、财政道德建设固定展示牌60余块。成立全区财政系统核心价值观在我心中主题创建活动领导小组，提炼核心价值观表述语30余条，财政精神表述语90余条。

　　三是抓学习培训，强知识文化建设。选拔年轻财政干部参加省财政厅组织的全省青干班集中学习培训，选送所级、处、科（所）级干部参加省厅、市局组织的集中学习培训。组织一周一次科长集中辅导学，一月一次领导专家专题学，一年一次业务竞赛学。自编印发《黄陂区财政干部必备知识读本》1000余册，组织闭卷考试，系统呈现浓厚学习氛围。

　　四是抓完善管理，强制度文化建设。建立健全了民主理财制度、局党组议事规则、“两型”单位建设制度、干部学习制度、作风建设制度和党风廉政建设责任制等各项规章制度，并认真组织落实。坚持好内部环境卫生检查制度和值日制度，建立机关安全责任体系。局机关连年被授予“综合治理先进单位”和“卫生达标”单位荣誉称号。