一是检查工作与日常工作相结合。把履职尽责督促检查工作和财政日常管理工作有机结合起来，同部署，同推进，同检查，同促进。在推动督促检查工作的同时，加大收入征管，深化财税改革，加强资金管理，提升管理绩效。元至5月份，全区地方一般公共预算总收入完成32亿元，同比增长17%。其中：地方一般公共预算收入完成24亿元，同比增长17.3%。全区地方一般公共预算支出完成32亿元，同比增长7.3%。将建筑业、房地产业、金融业和生活服务业纳入营改增改革范围，预计全年可减轻涉改企业税收1.2亿元。

　　二是全面推进与重点突破相结合。分阶段推进督促检查工作的同时，重点做好“两学一做”、“三抓一促”、七项专项治理、精准扶贫、八个领域惠民政策落实等工作。围绕“两学一做”，召开动员会、学习会、专题会和支委会等19次，发放笔记本180本，学习资料人手1册。开展支部主题党日活动2次，局长带头给全体党员讲党课。围绕“三抓一促”，强化干部学习培训，加强机关作风建设，推动机关党建，助推财税改革发展。区局连年被省厅授予干部教育先进集体荣誉称号，局机关支部被区委申报为全市先进基层党支部候选单位。围绕七项专项治理，配合区纪委开展财务报销违规问题专项治理、区属国有企业领导人员履职待遇和业务支出违规问题专项治理，制定方案，全面自查。围绕精准扶贫，2016年新增精准扶贫资金1亿元。区局定点帮扶贫困户82户179人。围绕全区惠农政策大数据核查工作，组织22人分12个专班，深入基层，就农业支持保护补贴、退耕还林补助2项内容，提供农业支持保护补贴源数据17万户（年），退耕还林6万余户（年）。围绕区级财政权力清单清理，进行调整和规范，保留实施行政权力事项共28项，印制区局行政职权办事指南表和行政职权运行外部流程图。

　　三是自查自改与开门纳谏相结合。落实责任主体，在区局党组成员、科（所）长和副科（所）长中全面开列2016年度领导干部履职尽责实事项目清单，145人公开实事项目并签字承诺。广泛征求意见，面向全区人大代表、政协委员和服务对象等，印发《黄陂区财政局履职尽责工作征求意见表》1000余份。聘请政风监督员，虚心问策。加强议案办理，分解落实2016年人大代表建议主办件10件。办理回复省长留言板、市长热线等3条，回复率、满意度100%。